Spam andmebaas

Siin toodud kirjad on saaja postkasti jõudnud soovimatult. Puuduvad varasemad kontaktid spämmi saatjaga. Kas Teie usaldaksite firmat, kes reklaamib ennast rämpskirjade saatmise vahendaja kaasabil? Ükski kiri pole ainukordne vaid saabunud identsena mitmele saajale.
Teeme klientidele otsustamise lihtsamaks ja ebaeetiliste firmade tuvastamise kergemaks. Nad lootsid lühiajalist tähelepanu, kuid saavad pikaajalise koha otsingumootorite tipus.
Siin toodud kirjad on parim näide, kuidas mitte oma firmat reklaamida, sest sellega on ka teie maine väärt vaid mõned sendid mis kulusid masspostituse tellimiseks!
Kui külvad spam kirju, siis saad ka ise spam kirju peatselt vastu (robotid korjavad seda siit)
This database contains Estonian spam e-mail examples. All e-mail letters are sent without previous contacts between sender and receiver. If you do not want to receive them as well, then don´t reveal your address to Krediidiinfo.ee, EENet.ee or any other public data holder.

Miks ainult lollid saadavad e-postiga reklaame?

1. Tundub lihtne lahendus, osta Krediidiinfost Eesti firmade andmebaas ja saata kõigile oma reklaam.
2. Loodetakse, et mõni protsent ikka reageerib.
3. Ei mõisteta, et see pakkumine jõuab ainult sekretärini, kes on niigi filter ebaolulise info prügikasti panemiseks.
4. Müügiosakond võib masspostitust nimetada "töövõiduks" aga selle avamiseks ja lugemiseks oli lolle ainult ehk 40 %
5. Inimesed on immuunsed meili teel tulnud pakkumistele, sest neid tuleb päevas mitu.
6. Spämmi saatmine on odav aga kas siis saab ka pakutav toode või teenus olla kvaliteetne?
7. Spämmi saadavad ajukääbikud, kelle interneti oskuste tase on algtasemel. Nad ei tea teisi turundamise kanaleid.
8. Spämmi pealt teenivad ainult Saajate andmebaasidega äritsejad ja kampaaniate läbiviijad.
9. Selliste pakkumistega vihastatakse rohkem võimalikku klienti. Mõnel on pikk mälu ja ta võib teile keeldumise asemel hoopis omamoodi vastata. Näiteks panna Teid spämmi saatjana häbiposti.

Firma klientide rünnak späm kirjadega

Mitmed firmad pakuvad oma kodulehe kaudu võimalust tellida e-maili aadressile pakkumisi, infot või uudiskirju. Kahjuks on veel väga paljud neist ainult sellised, kus küsitakse saaja e-maili aadressi ja mitte tema nime ega muid kontakte. Samuti ei järgne registreerimisel sellele aadressile teavituse saatmist, et taoline sooviavaldus on laekunud ja palume oma soov kinnitada järgneval veebi lingil klikkimisega. Kui lisate lihtsalt aadressi saajate nimekirja, siis te tegelikult ei tea, kas soovi avaldas selle aadressi tegelik omanik või oli selleks mõni "sõber," kes tahtis risustada kellegi teise postkasti. Seejuures jääb see sõber enamasti tuvastamata. Samuti ei suuda te tõendada oma postituse seaduslikkust, sest e-maili pakkumiste saamiseks peab olema eelnev nõusolek.
Siin lehel on ka paar taolise lihtsa protseduuri vastu eksinud firmat ja ilmselt kuni tosin saatjat, kes ei ole lihtsalt enda sattumist siia veel avastanud.
Kui te registreerite internetis info saajate e-maili aadresse, siis alati saatke sellest ka teavitav e-mail!

stokmann koolitus spam: Töölepingu seaduse koolitus Rakveres

——– Original Message ——–

Subject: Töölepingu seaduse koolitus Rakveres 22.04.2010
Date: Tue, 6 Apr 2010 15:21:13 +0300
From: lea.hansen . stokmann . ee
Reply-To: lea.hansen . stokmann . ee

Tere, kutsume Teid koolitusele

UUS TÖÖLEPINGU SEADUS – PAINDLIK KAITSTUS

LEKTOR: NEENU PAAVEL, jurist

Koolitusel antakse ülevaade 01.07.09 jõustunud uuest töölepingu seadusest,
võrreldakse olulisemaid regulatsioone varasemate sätetega, räägitakse
esimestest praktikatest seaduse kohaldamisel ning mitmeti-tõlgendatavate
paragrahvide rakendamisel.

Sihtgrupp: Firmajuhid, personalijuhid ja -töötajad, finantsjuhid,
raamatupidajad, õigusnõustajad, juhiabid, juhtorganite liikmed ning
töölepingute sõlmimise, muutmise ja lõpetamise korraldamisega seotud
spetsialistid.

KOOLITUSKAVA:

- Tööandjalt ja töötajalt oodatakse mõistlikku käitumist lähtuvalt hea
usu põhimõtetest.
- Ülevaade uue Töölepingu seaduse põhilistest muudatustest.
- Tööleping ja töölepingu kirjalik dokument, töötaja ja tööandja
põhilised kohustused.
- Saladuse hoidmise kohustus.
- Konkurentsipiirang.
- Töötasu vähendamine töö mitteandmisel.
- Isiklikul põhjusel puudumine.
- Varalise vastutuse kokkulepe.
- Töölepingu lõpetamine ja ülesütlemine.
- Alaealise ja raseda töötingimuste erisused.
- Näiteid kohtupraktikadest.

Kui Teil on lektorile mõned küsimused esitada, saab need saata
müügikonsultandi
e-mailile.

KOOLITUS TOIMUB:
22. aprillil 2010 Rakveres, Kastani pst 12 (Rakvere Spordikeskuse
õppeklass). Koolitus algab kell 10:00 ja lõpeb 16:00.
Hind 1200.- (käibemaks hinna sees)
Hind sisaldab koolitust, koolitusmaterjale, tunnistust ja kohvipausi.

Lugupidamisega,
Lea Hansen
Stokmann Konsultatsioonid OÜ
müügikosultant

Info:
tel 73 709 95
mob 58 379 344

Registreerimine:
lea.hansen . stokmann . ee

Registreerimisel lisage järgmised andmed:firma/asutuse nimi, aadress,
e-maili aadress, telefon, koolitatava nimi/nimed.

Received: from 90.190.41.162
(SquirrelMail authenticated user lea.hansen . stokmann . ee)
by mail.stokmann.ee